Analytisch, akribisch, leidenschaftlich

Mederi arbeitet als Schnittstelle zur Forschung. Wir ermöglichen es Pharmaunternehmen und Versicherungen, komplexe Entscheidungen evidenzbasiert zu treffen und so ihre Leistungskraft zu steigern.

Unser hoher analytischer Anspruch zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung. Professoren beraten uns, technische Standards und unser Knowhow aktualisieren wir stetig über forschende Mitarbeiter. Wir kooperieren mit renommierten Universitäten wie der TU Darmstadt, der Uni Kaiserslautern und der Uni Frankfurt.

Darum Mederi

• Wir haben die richtigen Köpfe und die richtige Vision
• Wir wollen den Gesundheitsmarkt aktiv mitgestalten
• Wir bieten eine soziale und zugleich ambitionierte Arbeitsatmosphäre
• Wir sind ein spannendes Startup mit vielen Chancen

Kernkompetenz
Wir erkennen und bewerten Patientenpotenziale wichtiger Institutionen im Gesundheitswesen. Dies tun wir anhand sehr detaillierter Informationen und mit hoher analytischer Kompetenz.

Wir identifizieren relevante Daten und integrieren sie effizient. Um große Datenbestände zu analysieren, wenden wir Data-Mining-Verfahren an. Zur Entscheidungsunterstützung setzen wir auf "predictive modelling" mittels Bayesscher Netze. Die Validierung der Modelle erfolgt über aktuelle und umfangreiche Marktdaten sowie stetige Marktforschung.

So werden Lösungen möglich, die unseren Kunden helfen, erfolgreicher im Gesundheitsmarkt zu operieren. Sie erkennen geeignete Kooperationspartner und Investitionschancen besser, erhalten klare Orientierung im Netzwerk- und Vertragsmanagement, können ihre Effizienz und Produktivität mit dem Wettbewerb vergleichen und ihre Ressourcen gezielter allokieren.

Es geht um mehr als Ergebnisse

Respekt
Ein respektvolles und soziales Miteinander bedeutet, anderen freundlich, ehrlich und offen zu begegnen. Es bedeutet auch, sich der Wirkung des eigenen Handelns gegenüber anderen stets bewusst zu sein. Ein respektvolles Miteinander fördert den Teamgeist und erleichtert es uns, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Weder das Geschlecht, noch das Alter, die kulturelle oder soziale Herkunft, die berufliche Funktion oder Position beeinflussen die Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen.

Ambition
Wir verfolgen ehrgeizige Ziele. Wir wollen die Unternehmenswerte steigern, messbare Ergebnisse liefern, für nachhaltige Performance sorgen. Ein Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance spielt für uns dabei eine entscheidende Rolle. Leistung soll kein Selbstzweck sein, sondern den Interessen von Mitarbeitern und Kunden dienen.

Verantwortung
Verantwortungsvolles Arbeiten heißt: Wir übertragen jedem einzelnen Mitarbeiter, unabhängig von dessen Position, die nötige Verantwortung, die er braucht, um erfolgreich seine Aufgaben ausführen zu können. Dies bedarf jedoch der Verantwortungsfähigkeit jedes Einzelnen. Verantwortungsfähig ist, wer verlässlich, kreativ, selbstsicher und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen - in Bezug auf die eigene tägliche Leistung und die Bedürfnisse unserer Kunden.

Verantwortungsvolles Handeln gegenüber der Gesellschaft bedeutet: Wir sind uns der Verantwortung  gegenüber den Zielgruppen der Gesundheitsindustrie - den Patienten und im Gesundheitswesen agierenden Personen/-gruppen - bewusst.  Daher verfolgen wir über Kriterien verankerte ethische Grundsätze. Es soll gewährleistet werden, dass keine Maßnahmen von Firmen unterstützt werden, die Schaden am Menschen verursachen. Wir wollen mit unserer Arbeit zur Verbesserung der Qualität der nationalen und internationalen Gesundheitsversorgung beitragen.